Деловая литература - Корпоративная культура организации

Корпоративная культура организации

Цена:172 руб.Купить

Л. В. Згонник. Организационное поведение

Издательство:Дашков и Ко
Год издания:2010

Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности "Менеджмент организации". Рассмотрены сущность организационного поведения, различные аспекты управления поведением человека и групп в организации, показана специфика управления организационным поведением в условиях организационных изменений в России и зарубежных странах. Для преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, менеджеров кадровых служб предприятий.

Цена:279 руб.Купить

И. А. Смирнова. Корпоративная культура организации. Психолого-акмеологические основы формирования и развития

Издательство:КДУ
Год издания:2009

Настоящая книга является одним из первых учебных пособий, в котором раскрыты психолого-акмеологические основы проблемы корпоративной культуры организации. Рассмотрены психологическое и акмеологическое содержание корпоративной культуры организации, субъектов управленческой деятельности и персонала, ее виды, функции и модели. Описаны функциональные связи корпоративной культуры с другими видами культуры, разработано системное описание корпоративной культуры организации. Определены психолого-акмеологические условия и факторы формирования и развития корпоративной культуры. Книга предназначена для студентов и преподавателей следующих направлений: "Менеджмент", "Теория управления", "Психология и акмеология управления", а также будет интересна широкому кругу читателей, которым интересны вопросы организационного и корпоративного управления.

Цена:223 руб.Купить

Е. Ф. Яськов. Теория организации

Издательство:Юнити-Дана
Год издания:2010

Освещен широкий круг вопросов, связанных с теоретическими основами формирования и функционирования организаций как специфических социально-экономических образований. Рассмотрена эволюция научных взглядов на сущность организаций, их роль в обществе, структурное оформление, раскрыты основные категории. Представлены разделы, посвященные механизму управления организациями и проблемам их бюрократизации. Изложение материала дается в контексте существующих на практике социально-экономических и правовых проблем. Особое внимание обращается на необходимость инновационного развития организаций и значительную роль человеческого фактора в этом процессе. Для студентов вузов, слушателей различных форм подготовки и повышения квалификации, а также аспирантов и преподавателей, специализирующихся в области государственного и муниципального управления, а также менеджмента организации.

Цена:263 руб.Купить

Корпоративное управление

Издательство:Форум, Инфра-М
Год издания:2010

Учебное пособие подготовлено преподавателями Государственного университета управления. В учебном пособии освещается широкий круг вопросов корпоративного управления. Отличительной особенностью является то, что в нем рассмотрение вопросов корпоративного управления ведется с позиции обеспечения его сбалансированности. Материал изложен наглядно и доступно. Теоретические положения сопровождаются примерами из российской и зарубежной практики. Книга предназначена для студентов старших курсов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Менеджмент организации", студентов смежных специальностей, изучающих проблемы корпоративного управления, а также аспирантов. Она может быть полезна преподавателям и менеджерам, работающим в корпорациях.

Цена:21 руб.Купить

Организационная культура. Шпаргалка

Издательство:Окей-книга
Год издания:2009

Настоящее издание поможет систематизировать полученные ранее знания, а также подготовиться к экзамену или зачету и успешно их сдать. Пособие предназначено для студентов высших и средних образовательных учреждений.

Цена:393 руб.Купить

Ю. Д. Красовский. Организационное поведение

Издательство:Юнити-Дана
Год издания:2009

Организационное поведение руководителей и работников предприятий, различных коммерческих структур раскрывается в учебнике с принципиально новых методологических позиций. Представлены оригинальные авторские методики по выявлению управленческих ситуаций, их анализу и оценке, а также способы изменения организационного поведения с помощью специальных тестов, графических моделей, инновационных и ансамблевых игр. Теоретические разработки автор дополняет иллюстративным материалом - схемами, таблицами, диаграммами, что помогает лучше понять излагаемый материал. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, а также руководителей и менеджеров.

Цена:298 руб.Купить

К. Э. Оксинойд. Организационное поведение

Издательство:КноРус
Год издания:2009

Для грамотного управления персоналом необходимо изучение дисциплины "Организационное поведение". Предпочтение методов силового давления, использование преимущественно административных рычагов воздействия на трудовое поведение подчиненных глубоко укоренилось в отечественной управленческой практике, стало своего рода традицией, которая должна быть преодолена как можно скорее, если бизнес хочет быть конкурентоспособным за пределами местной экономики. Решению этой задачи и посвящен этот учебник. Для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом", менеджеров по персоналу и сотрудников кадровых служб.

Цена:132 руб.Купить

В. A. Спивак. Организационное поведение

Издательство:Эксмо
Год издания:2009

В книге рассматриваются социальные, социально-экономические и психологические факторы и закономерности, определяющие поведение людей в организациях. Раскрыты такие темы, как личность и организация, коммуникативное поведение в организации, мотивация, лидерство, управление изменениями, организационный маркетинг. Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Для студентов экономических вузов, а также тех, кто изучает данный предмет самостоятельно.

Цена:674 руб.Купить

О. М. Володько. Имидж менеджера

Издательство:Амалфея
Год издания:2009

Раскрывается структура имиджа в единстве его основных частей: внешней, психологической, поведенческой и профессиональной. Рассмотрены понятия стиля, колористики, психологии цвета, теория "времен года" и типология внешности. Изложены социально-психологическая, коммуникативная, перцептивная и интерактивная стороны имиджа. Проанализированы конструктивное поведение и профессиональная эффективность менеджера в свете его имиджа. Изложена PR-деятельность по созданию имиджа и репутации. Книга предназначена для студентов, магистрантов, аспирантов и преподавателей экономических и управленческих специальностей.

Цена:47 руб.Купить

Н. Н. Иванникова, Д. А. Лурье. Организационная культура. Краткий курс

Издательство:Окей-книга
Год издания:2009

Настоящее издание представляет собой учебное пособие, подготовленное в соответствии с Государственным образовательным стандартом по дисциплине "Организационная культура". Материал изложен кратко, но четко и доступно, что позволит в короткие сроки успешно подготовиться и сдать экзамен или зачет по данному предмету. Издание предназначено для студентов высших учебных заведений.

Цена:312 руб.Купить

Т. Н. Персикова. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура

Издательство:Логос
Год издания:2008

Рассмотрены вопросы межкультурной коммуникации в многонациональной деловой среде. Впервые в отечественной учебной литературе представлен наиболее полный анализ всех аспектов корпоративной культуры: истории, уровней, факторов, влияющих на ее становление, стадий формирования и поддержания, типологии. Особое внимание уделено анализу процесса вхождения в новую корпоративную культуру, что актуально для специалистов, начинающих работать в иностранных компаниях и фирмах. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Лингвистика и межкультурная коммуникация". Может использоваться в учебном процессе по направлениям и специальностям вузов в области иностранных языков, социологии, психологии, менеджмента. Представляет интерес для руководителей и специалистов предприятий и организаций с многонациональной деловой средой.

Цена:505 руб.Купить

Организационная культура

Издательство:Экзамен
Год издания:2006

Рассмотрены характерные черты менеджмента XXI в. Показано, что одним из условий успешного развития производства является сильная организационная культура. Анализ отечественных и зарубежных теорий организационной культуры ведет читателя к пониманию сущности организационной культуры: показаны ее типы, функции и роль в повышении эффективности производства. Особое внимание в книге уделено: технологии управления организационной культурой; вопросам лидерства в ее системе; технологии разработки, внедрения и трансформации корпоративной культуры. Раскрыты вопросы культурного взаимодействия работников на основе сложившейся информационной, opганизационно-управленческой, экологической и коммуникативной культуры сотрудников и организации в целом. Отличительная особенность учебника - практическая направленность. Обобщена практика управления организационной культурой на успешных отечественных и зарубежных предприятиях, даны примеры кодекса организационной культуры и ситуации для...

Цена:67.9 руб.Купить

С. Г. Попов. Организационное поведение

Издательство:Ось-89
Год издания:2007

В учебном пособии изложены узловые вопросы дисциплины "Организационное поведение", входящей в стандарт подготовки специалистов - менеджеров организации. Рассмотрены сущность, цели и задачи дисциплины, основы теории личности, поведение людей в организации. Особое внимание уделено проблемам научения людей поведению в организации. Раскрыто содержание основных норм поведения в организации. Дана характеристика деятельностного и коммуникативного поведения менеджеров и исполнителей. Проанализированы механизмы управления организационным поведением. Раскрыты основные составляющие организационной культуры, методы управления ею и влияние национальных традиций на культуру организации. При создании пособия были использованы учебники и учебные пособия, приведенные в списке библиографических источников. Данное пособие может быть полезно студентам менеджерских специальностей и слушателям бизнес-школ.

Цена:217 руб.Купить

Л. В. Карташова. Организационное поведение

Издательство:Инфра-М
Год издания:2007

В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебном пособии проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства. Центральное место в данном издании занимают такие практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, поведенческие аспекты управления изменениями и развитием организации. Для студентов, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" (МВА), аспирантов и преподавателей государственных и негосударственных вузов.

Цена:263 руб.Купить

С. А. Барков. Социология организаций

Издательство:Издательство МГУ
Год издания:2004

Цена:89.6 руб.Купить

Е. А. Иванова, Л. В. Шишикина. Корпоративное управление

Издательство:
Год издания:2007

В учебном пособии изложены ключевые вопросы корпоративного управления, в том числе финансовые и правовые аспекты функционирования корпоративных структур в современной экономике. Структура учебного пособия включает: краткое изложение лекционного материала в разрезе основных тем курса, перечень вопросов для проведения практических занятий и тем рефератов, контрольные вопросы к зачету по данному курсу, тестовые задания, бизнес-игры и кейсы. Предложенная структура учебного пособия поможет студентам глубже осмыслить специфику основных теорий и отечественной практики корпоративного управления. Пособие предназначено для студентов и аспирантов экономических специальностей всех форм обучения, а также будет полезно аспирантам, научным работникам и преподавателям.

Цена:399 руб.Купить

И. Н. Кузнецов. Бизнес-этика

Издательство:Дашков и Ко
Год издания:2007

В книге на основе широкого круга отечественных и зарубежных источников рассматриваются теоретические, методические и практические вопросы этики корпоративных отношений. Раскрывается ее природа, сущность и основные принципы; анализируются взаимосвязи этических норм корпоративной организации и руководителя; методы управления этическими нормами межличностных отношений в коллективе; правила корпоративных отношений и культуры общения и др. Анализируется влияние этики и этических норм на социальную ответственность корпорации, повышение результатов ее деятельности. Приведены рекомендации по этике решения спорных вопросов, конфликтных ситуаций. Книга охватывает широкий круг проблем бизнес этики. Основная ее цель - вооружить читателя научными и прикладными знаниями в области этики деловых отношений. Для студентов, магистрантов, аспирантов, преподавателей дисциплин "Менеджмент", "Корпоративная культура", "Этика деловых отношений", а также представителей деловых кругов,...

Полезные ресурсы сети:
паркетная доска; Хорошие бизнес курсы английского языка киев цены. Курсы английского на DVD и CD.; order diazepam 5mg